Test 02 · 12 frågor
Förändringsbenägenhet
Tänk på förändringar i ditt arbete de senaste åren när du svarar. Cirka 3 minuter.
Om verktyget
Förändringsbenägenhet handlar om hur en person möter förändring: tempo, tolerans för otydlighet och hur motstånd tar sig uttryck. Tankegodset kommer från James Prochaska och Carlo DiClementes arbete om förändringsberedskap och från Everett Rogers beskrivning av hur nytt sprids i en grupp.
Skalan är egenformulerad och inte normerad mot en referenspopulation. Den ger en nivåtolkning och konkreta råd, och ska användas som samtalsunderlag om din egen hållning — inte som bedömning av någon annan.
Ramverk: James Prochaska & Carlo DiClemente, Everett Rogers · Frågorna är egenformulerade
- 01
Jag ser oftast möjligheter innan jag ser hinder när något ska förändras.
- 02
Jag blir irriterad när rutiner jag är van vid görs om.
- 03
Jag söker aktivt upp information om förändringar som berör mig.
- 04
Jag väntar hellre in beslut ovanifrån än att själv testa nytt.