theOrvar

Individuell gruppskattning

Psykologisk trygghet — sju frågor

Amy C. Edmondson · 7 påståenden · skala 1–5

Om verktyget

Psykologisk trygghet är gruppens delade uppfattning om att det är riskfritt att ta interpersonella risker: att erkänna fel, ställa frågor, komma med idéer och säga emot. Edmondsons forskning kopplar hög trygghet till fler rapporterade fel — och därmed mer lärande — samt bättre prestation. De sju påståendena mäts som en helhet, men läs varje rad för sig: det är i den lägsta raden samtalet ska börja.

Ramverk: Amy C. Edmondson

Det här är samma modell som i live-sessionen, men gjord av dig själv. Inget sparas och inget konto behövs — vill du ha hela gruppens bild startar du i stället en live gruppsession.

Så svarar du

  1. 01Sju korta påståenden om hur riskfritt det känns att vara öppen i gruppen.
  2. 02Höga och låga svar är lika värdefulla — det är spridningen som ger samtalet.
  3. 03Svaren är anonyma; bara gruppens snitt och spridning visas på storskärmen.
Del 1 av 10/7 besvarade
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  1. 01

    Om jag gör ett misstag i den här gruppen används det inte mot mig.

  2. 02

    Vi kan ta upp problem och svåra frågor i gruppen.

  3. 03

    Ingen avvisas för att vara annorlunda i den här gruppen.

  4. 04

    Det är tryggt att ta risker i den här gruppen.

  5. 05

    Det är lätt att be någon i gruppen om hjälp.

  6. 06

    Ingen här skulle medvetet undergräva mitt arbete.

  7. 07

    Mina kunskaper och färdigheter värderas och används i gruppen.