
Ledningsgrupper & team
Gruppens tro på sin egen förmåga
Originaltitel Collective Efficacy, Group Potency, and Group Performance: Meta-Analyses of Their Relationships, and Test of a Mediation Model
- Författare
- Alexander D. Stajkovic, Dongseop Lee, Anthony J. Nyberg
- År
- 2009
- Lästid
- 7 min
Sammanfattning på svenska
Tre metaanalyser som undersöker sambanden mellan kollektiv förmågetro, gruppkraft och prestation. Underlaget omfattar 6 128 grupper, 31 019 individer, 118 korrelationer och 96 studier. Kollektiv förmågetro visade ett samband med gruppens prestation på 0,35. Sättet att mäta hade betydelse. När gruppen samtalade sig fram till en gemensam skattning blev sambandet 0,45, medan sammanräkning av enskilda medlemmars svar gav 0,32. Sammanräkningen visade dessutom stor spridning mellan studier, och den spridningen kunde till stor del förklaras av hur beroende medlemmarna var av varandra i uppgiften. Ju större ömsesidigt beroende, desto starkare samband. Gruppkraft visade ett samband med prestation på 0,29 och med kollektiv förmågetro på 0,65. I en modell som prövade hur begreppen hänger ihop förmedlades gruppkraftens samband med prestation helt genom kollektiv förmågetro.
Viktigaste insikterna
- 01Kollektiv förmågetro hänger samman med gruppens prestation, sambandet ligger kring 0,35
- 02Sambandet är starkare när uppgiften kräver att medlemmarna är beroende av varandra
- 03En skattning som gruppen samtalar sig fram till ger starkare samband än en sammanräkning av enskilda svar
- 04Gruppkraft är ett mer allmänt begrepp än kollektiv förmågetro, och de två hänger tätt samman
- 05Gruppkraftens samband med prestation förmedlas helt via kollektiv förmågetro i den prövade modellen
Källa
— (2009)
Mer inom Ledningsgrupper & team