Team som komplexa system

Sammanfattning på svenska

Systematisk översikt av 92 studier som beskriver team som komplexa adaptiva system, alltså system där delarna påverkar varandra så att helheten inte går att räkna ut genom att lägga ihop delarna. Översikten sammanställer vilka fenomen som studerats, vilka analysmetoder som använts och vad som faktiskt är belagt. En återkommande slutsats är att teamens utveckling är olinjär och känslig för utgångsläget, vilket gör att samma insats kan ge olika resultat i olika grupper. Författarna pekar också på att fältet har fler teoretiska anspråk än prövade mätmetoder.

Viktigaste insikterna

• 01Team beskrivs som system där utvecklingen är olinjär och svår att förutsäga.
• 02Små skillnader i utgångsläget kan ge stora skillnader senare.
• 03Fältet har fler teoretiska anspråk än prövade metoder.
• 04Perspektivet ger en förklaring till varför grupper inte följer samma väg.