Förändringskurvan
Elisabeth Kübler-Ross 1969, överförd till arbetsliv av Adams, Hayes och Hopson
Ladda ner bilden (PNG)för PowerPoint, Word och CanvaLadda ner bilden (SVG)för tryck och AffinityLadda ner bladet (PDF, 3 sidor)
Varför en påtvingad förändring kostar innan den ger, och varför ledning, mellanchefer och medarbetare står på olika ställen i kurvan samtidigt.
Inlägg som använder modellen
Inga inlägg är kopplade till modellen ännu.
Övningar som passar