Emotioner i arbetslivet
Att sätta ord på det som skaver
Originaltitel Putting Feelings Into Words: Affect Labeling as Implicit Emotion Regulation
- Författare
- Jared B. Torre, Matthew D. Lieberman
- År
- 2018
- Lästid
- 11 min
Sammanfattning på svenska
Översikt av forskningen om affect labeling, alltså att benämna en känsla i ord. Genomgången visar att benämnandet i regel dämpar det känslomässiga svaret, både i skattningar och i mätningar av kroppens reaktioner, och att aktiviteten i amygdala minskar samtidigt som pannlobsområden ökar sin aktivitet. Det ovanliga är att effekten uppträder utan att personen försöker reglera något, och att många deltagare tror att benämnandet ska öka obehaget snarare än minska det. Författarna beskriver det därför som en implicit form av emotionsreglering. Effekterna är genomgående små och underlaget kommer huvudsakligen från laboratoriestudier.
Viktigaste insikterna
- 01Att benämna en känsla dämpar den, utan att personen behöver försöka.
- 02Amygdala-aktiviteten minskar medan pannlobens aktivitet ökar.
- 03Deltagare tror ofta att benämnandet ska öka obehaget, vilket det inte gör.
- 04Effekterna är små och mätta i laboratoriemiljö.
Källa
— (2018)
Ingen PDF är uppladdad för den här artikeln. Referatet och de svenska insikterna ovan är skrivna här på sajten — originaltexten ligger hos förlaget och kan kräva åtkomst via bibliotek eller lärosäte.
Mer inom Emotioner i arbetslivet