Fem beteenden i ett team
Patrick Lencioni
Fem lager som bygger på varandra: tillit, förmåga att vara oense, engagemang, ansvar och gemensamt resultat. Modellen används för att en grupp ska kunna peka ut var det brister, eftersom ett problem högre upp nästan alltid har sin orsak i ett lager längre ned.
Inlägg som använder modellen