Grit visar sig till stor del vara samvetsgrannhet

Sammanfattning på svenska

Metaanalys av 584 effektstorlekar från 88 oberoende urval med sammanlagt 66 807 personer. Grit har lanserats som ett överordnat personlighetsdrag som förutsäger framgång och som skulle vara skilt från samvetsgrannhet. Analysen ger inte stöd för den bilden. Den överordnade strukturen bekräftas inte, sambandet med prestation och med att stanna kvar är bara måttligt, och grit korrelerar mycket starkt med samvetsgrannhet. De två delarna beter sig dessutom olika: uthållighet i ansträngningen förutsäger prestation tydligt bättre än stabilt intresse över tid, och uthållighetsdelen förklarar viss variation även när samvetsgrannhet räknats bort. Slutsatsen är att insatser för att öka grit sannolikt har svaga effekter, och att det som är användbart i begreppet ligger i uthållighetsdelen.

Viktigaste insikterna

• 01Grit korrelerar mycket starkt med samvetsgrannhet
• 02Den överordnade strukturen med två likvärdiga delar får inte stöd
• 03Sambandet med prestation och med att stanna kvar är bara måttligt
• 04Uthållighet i ansträngningen förutsäger mer än stabilt intresse över tid
• 05Insatser för att träna upp grit har sannolikt svaga effekter