
Hjärna & ledarskap
Löftet om en hjärnbaserad ledarutveckling
Originaltitel Leadership and Neuroscience: Can We Revolutionize the Way That Inspirational Leaders Are Identified and Developed?
- Författare
- David A. Waldman, Pierre A. Balthazard, Suzanne J. Peterson
- År
- 2011
- Lästid
- 6 min
Sammanfattning på svenska
Programmatisk artikel som argumenterar för att hjärnforskning kan tillföra något väsentligt till förståelsen av ledarskap, med särskild inriktning på inspirerande ledarskap. Författarna redovisar egna fynd där hjärnaktivitet mätts hos ledare och relaterats till hur inspirerande de bedömts vara av medarbetare. Utifrån detta diskuterar de hur framtida ledarskapsforskning skulle kunna kombineras med hjärnforskning. De föreslår bland annat att neurofeedback, alltså återkoppling på den egna hjärnaktiviteten, skulle kunna användas som en metod i ledarutveckling. Artikeln behandlar också etiska frågor som väcks av att mäta ledares hjärnor, samt tillämpningar inom andra delar av området organisation och ledning. Titelns fråga om en förestående revolution besvaras i huvudsak jakande, vilket är just det anspråk som senare kritiker har granskat.
Viktigaste insikterna
- 01Författarna föreslår att hjärnmått skulle kunna användas för att identifiera inspirerande ledare
- 02De föreslår också neurofeedback som en möjlig metod i ledarutveckling
- 03Egna fynd redovisas där ledares hjärnaktivitet relaterats till medarbetares bedömningar
- 04Etiska frågor kring att mäta ledares hjärnor tas upp av författarna själva
- 05Artikeln är fältets tydligaste formulering av anspråket, och läses bäst tillsammans med den kritik som följde
Källa
— (2011)
Ingen PDF är uppladdad för den här artikeln. Referatet och de svenska insikterna ovan är skrivna här på sajten — originaltexten ligger hos förlaget och kan kräva åtkomst via bibliotek eller lärosäte.
Mer inom Hjärna & ledarskap