← Kunskapsbank

Hjärna & ledarskap

Testosteron säger ingenting om vem som leder

Originaltitel Basal Testosterone, Leadership and Dominance: A Field Study and Meta-analysis

Författare
Leander van der Meij, Jaap Schaveling, Mark van Vugt
År
2016
Lästid
6 min

Sammanfattning på svenska

Studien har två delar. Först en fältstudie med 125 manliga anställda i nederländska företag, där basalt testosteron mättes i saliv. Basalt betyder vilonivå, alltså den nivå en person har när inget särskilt pågår. Anställda med högre nivåer skattade sin egen ledarstil som mer auktoritär, men det sambandet fanns inte bland dem som faktiskt hade en chefsposition med minst en underställd. Testosteronnivån skilde sig inte mellan chefer och icke-chefer, och hängde inte ihop med antal underställda, inkomst eller position i hierarkin. Den andra delen är en metaanalys av nio studier med sammanlagt 1 103 deltagare. Där fanns inget säkerställt samband mellan basalt testosteron och ledarskap, varken hos män eller hos kvinnor. Författarnas egen tolkning är återhållsam. De föreslår att testosteron möjligen spelar en roll för att skaffa sig en ledarposition genom dominant och auktoritärt beteende, men inte för att ha en sådan position eller för hur den utövas.

Viktigaste insikterna

  • 01Metaanalysen av nio studier och 1 103 personer fann inget säkerställt samband mellan basalt testosteron och ledarskap, hos vare sig män eller kvinnor.
  • 02Chefer och medarbetare skilde sig inte åt i testosteronnivå i fältstudien.
  • 03Nivån hängde inte ihop med antal underställda, inkomst eller position i hierarkin.
  • 04Det enda samband som fanns gällde självskattad auktoritär stil, och det försvann bland dem som faktiskt hade chefsansvar.
  • 05Ett nollresultat på det mest undersökta biologiska måttet är i sig ett besked om hur långt den forskningen har kommit.
Läs originalartikeln →

Källa

(2016)

Ingen PDF är uppladdad för den här artikeln. Referatet och de svenska insikterna ovan är skrivna här på sajten — originaltexten ligger hos förlaget och kan kräva åtkomst via bibliotek eller lärosäte.

Mer inom Hjärna & ledarskap