Femfaktormodellen, Big Five
Fem breda drag som personlighetsforskningen återkommer till: öppenhet, målmedvetenhet, utåtriktning, vänlighet och känslomässig instabilitet. Modellen beskriver tendenser, inte fack att sortera människor i. Den används för att ge en person ord för sina egna mönster, inte en etikett att leva upp till.
Inlägg som använder modellen
Artikel
Använd testet som en lins, inte ett facit
Jag har skrivit en tolkningsmanual för BFI-2, en genomgång av femfaktormodellen, av de femton fasetterna och av hur man återkopplar ett resultat utan att göra det till en dom. Här är sammanfattningen, och manualen finns att ladda ner som PDF.
Boktips
Var kommer personligheten ifrån, och förändras den?
Christopher Svensson går igenom den personlighetsmodell som har starkast vetenskapligt stöd, var personligheten kommer ifrån och hur den förändras över livet. Kort, tydlig och med forskningen framme, precis vad man behöver innan man sätter sig i ett testsamtal.
Länktips
Ett radioavsnitt om hur personlighet formas, och en fundering om våra egna test
Ett avsnitt av Kropp & Själ som handlar om hur personlighet formas. Det fick mig att tänka på hur vi använder personlighetstest i arbetslivet, och på varför jag tycker att det är personen själv som avgör om beskrivningen stämmer.